首页 > 家具相关资讯 > 恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

http://www.jiajupaiming.com 2021-11-08 18:32 家具排名 

面对数字经济时代和疫情影响,企业如何主动适应环境变化?面对全球经济机遇与挑战,企业如何以长期主义赢得高质量发展?

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

11月7日,围绕“命运共同体理念引领新时代企业高质量转型发展”这一主题,由思谋会主办的第八届江苏企业家高层论坛在南京举行。恒洁集团首席执行官丁威先生应邀与诺贝尔经济学奖获得者迈克尔·斯宾塞(Michael Spence)教授、南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长赵曙明教授,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授陈春花教授等学界与企业界大咖共同展开探讨与交流。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

江苏企业家高层论坛聚焦宏观经济形势、行业态势及企业发展等热点、难点问题,构建企业与学术界共融共通共发展的生态圈,凭借高质量的话题、高素质的嘉宾和高规格的论坛水准,现已成为享誉江苏的企业家顶级盛会,得到江苏省委、省政府和各相关部门的高度重视和认可。

赵曙明教授认为,应对以突发性、复杂性、模糊性、不确定性为主要特征的“乌卡时代”(VUCA),要全面审视组织变革、管理者角色、员工素养的内在联系——这与恒洁集团正在践行的,以“客户满意、员工满意、股东满意、社会满意”为内容的“四个满意”核心价值观不谋而合。恒洁正是依托价值观的确定性来形成“上下一心、协同发展”的工作合力,推动恒洁集团整体体系的融合和全新战略的实施。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

仅基于业务端的领先是不够的,陈春花教授认为,好公司还要与环境共生,并且向善利他。她认为,构成企业持续发展的四个关键要素是:责任型领导者、义利统一的价值观、企业能力与社会需求协同、共生型组织。这些观点对追求高质量发展的企业具有启发性,也与恒洁所坚持的长期主义非常契合,

京博控股集团总裁汪君华、海信集团总裁贾少谦,分享了各自企业的发展壮大史。丁总对优秀产业同仁的成就表示赞赏。丁总表示,京博、海信这样的优秀中国企业,正在引领产业转型升级的过程。中国企业的自信,来自诚信经营,更来自技术立企和科技创新。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

诺贝尔经济学奖获得者迈克尔·斯宾塞教授通过连线方式发表演讲。斯宾塞教授认为,我们身处一个特别的时代,但总体而言,越是充满变革的时代,越是孕育很多机会,需要身处命运共同体当中的企业与个人,以务实态度和实干的精神去克服挑战,把握机会。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

通过连线,斯宾塞教授还与丁总就未来五到十年,国际企业对中国的投资倾向进行了热烈探讨。斯宾塞教授认为,全球经济重心转向亚洲,中国是亚洲最重要经济体,他依然看好未来中国经济的发展,也认为投资中国,是企业的正确选择。丁总对斯宾塞教授的观点表示充分的认同。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

企业家高层论坛,为学界和企业界的跨界融合、共赢共享搭建了良好平台;论坛的思想成果也启示企业,在时代大潮中,既要恪守核心价值,坚持长期主义,又要因势而变,永葆创新,方能赢得未来长远的发展空间。

未来,恒洁在引领卫浴行业转型发展的同时,将继续把跨界交流视为吸收创新思维和管理智慧的契机。恒洁相信,通过这种互学互鉴,将为企业发展注入更多思想养分,也将更有助于中国学界和企业界把握宏观经济态势,并引领新时代企业高质量转型发展。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

面对数字经济时代和疫情影响,企业如何主动适应环境变化?面对全球经济机遇与挑战,企业如何以长期主义赢得高质量发展?

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

11月7日,围绕“命运共同体理念引领新时代企业高质量转型发展”这一主题,由思谋会主办的第八届江苏企业家高层论坛在南京举行。恒洁集团首席执行官丁威先生应邀与诺贝尔经济学奖获得者迈克尔·斯宾塞(Michael Spence)教授、南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长赵曙明教授,北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授陈春花教授等学界与企业界大咖共同展开探讨与交流。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

江苏企业家高层论坛聚焦宏观经济形势、行业态势及企业发展等热点、难点问题,构建企业与学术界共融共通共发展的生态圈,凭借高质量的话题、高素质的嘉宾和高规格的论坛水准,现已成为享誉江苏的企业家顶级盛会,得到江苏省委、省政府和各相关部门的高度重视和认可。

赵曙明教授认为,应对以突发性、复杂性、模糊性、不确定性为主要特征的“乌卡时代”(VUCA),要全面审视组织变革、管理者角色、员工素养的内在联系——这与恒洁集团正在践行的,以“客户满意、员工满意、股东满意、社会满意”为内容的“四个满意”核心价值观不谋而合。恒洁正是依托价值观的确定性来形成“上下一心、协同发展”的工作合力,推动恒洁集团整体体系的融合和全新战略的实施。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

仅基于业务端的领先是不够的,陈春花教授认为,好公司还要与环境共生,并且向善利他。她认为,构成企业持续发展的四个关键要素是:责任型领导者、义利统一的价值观、企业能力与社会需求协同、共生型组织。这些观点对追求高质量发展的企业具有启发性,也与恒洁所坚持的长期主义非常契合,

京博控股集团总裁汪君华、海信集团总裁贾少谦,分享了各自企业的发展壮大史。丁总对优秀产业同仁的成就表示赞赏。丁总表示,京博、海信这样的优秀中国企业,正在引领产业转型升级的过程。中国企业的自信,来自诚信经营,更来自技术立企和科技创新。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

诺贝尔经济学奖获得者迈克尔·斯宾塞教授通过连线方式发表演讲。斯宾塞教授认为,我们身处一个特别的时代,但总体而言,越是充满变革的时代,越是孕育很多机会,需要身处命运共同体当中的企业与个人,以务实态度和实干的精神去克服挑战,把握机会。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

通过连线,斯宾塞教授还与丁总就未来五到十年,国际企业对中国的投资倾向进行了热烈探讨。斯宾塞教授认为,全球经济重心转向亚洲,中国是亚洲最重要经济体,他依然看好未来中国经济的发展,也认为投资中国,是企业的正确选择。丁总对斯宾塞教授的观点表示充分的认同。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

企业家高层论坛,为学界和企业界的跨界融合、共赢共享搭建了良好平台;论坛的思想成果也启示企业,在时代大潮中,既要恪守核心价值,坚持长期主义,又要因势而变,永葆创新,方能赢得未来长远的发展空间。

未来,恒洁在引领卫浴行业转型发展的同时,将继续把跨界交流视为吸收创新思维和管理智慧的契机。恒洁相信,通过这种互学互鉴,将为企业发展注入更多思想养分,也将更有助于中国学界和企业界把握宏观经济态势,并引领新时代企业高质量转型发展。

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展

相关知识

恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展
恒洁集团CEO丁威先生受邀对话诺贝尔经济学奖得主
丁威出任恒洁集团首席执行官
快讯| 丁威出任恒洁集团首席执行官
官宣:丁威出任恒洁集团首席执行官
创新驱动,极致体验!恒洁集团CEO丁威先生应邀在全球制造业创新峰会发表演讲
恒洁官宣:丁威出任集团CEO
恒洁集团首席执行官CEO丁威:“以人为本”是中国品牌的发展根
恒洁卫浴丁威:匠人精神铸造新国货
绿色智慧发展,恒洁携手金鹰集团共筑品质人居

网址: 恒洁集团首席执行官丁威先生与诺奖得主、企业家共话高质量发展 http://www.jiajupaiming.com/newsview81274.html
相关图片推荐
潮推新界,业领风尚丨休闲运动交流会成功举行
东方雨虹:获5亿元融资回购公司股份
6527.12万元!东易日盛控股股东1300万股股份被司法拍卖
精神空间的正确打开方式|里境家居创新设计,赋能家居生活
张成:坚持创新与合作,共绘整装新蓝图
土巴兔与18家知名品牌战略合作 共推产业数字化升级
中国社会科学院学部委员余永定:解决经济增长和房地产债务问题,扩张性财政政策至关重要