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“三大系统”持续赋能,云智星智能门实现精准落地!

http://www.jiajupaiming.com 2021-08-12 09:48 家具排名

行业新秀“造门工匠”云智星,以其独特的“三大系统”在科学、完善的运作体系之下,成功打造出无数优质产品。

无论是招商系统,培训系统,还是运营系统,每一个系统都具有自身的核心优势,并且都肩负着一定的重要发展职责。但云智星并没有让“三大系统”完全独立,而是在一个既定的框架之内运行,逐步形成一种难得的“协同效应”。

在实践层面取得新突破,“三大系统”成效显著

“三大系统”的规划与制定,其本质目标就是为了实现更高层次的发展,显著提升云智星的综合品牌力量。譬如说,根据招商系统所制定的发展规则,云智星主张打造同步、统一、可复制的商业模式,让更多的加盟商能够运用同一种技巧、同一种方法,实现可持续性地发展与进步,获得更多潜在客户的关注。

目前,云智星已经成功于深圳、广州入驻六家“百安居”,进一步扩展商业发展空间,并逐步形成了自身的产业优势。“百安居”是源自于法国的知名连锁品牌,其行业影响力与知名度居于行业前列。

不仅如此,云智星加快产业布局的步伐,在温州成功开启十个网点门店,从“星星之火”逐渐形成了“燎原之势”,成为了近阶段的黑马级品牌。为了支持经销商的创业活动,有效增强服务粘度,云智星还在龙岗、瑞安以及温州市区安排了团购活动,直接以工厂名义对接,尽量省去冗余的合作步骤。

为了能够提供更多的发展助力,有效弥补经销商的“短板问题”,云智星根据市场发展的具体形势,提出了具体的解决策略与方案。譬如,云智星坚持实施“装修补贴”政策,充值考虑终端的实际情况,大力扶持,为经销商的茁壮成长一路保驾护航;

在云智星的观念当中,“只求数量,不求质量”的店面扩增行为,不仅显得十分短视,同时也会耗尽品牌的创新潜力以及独特辨识度,最终沦落为市场当中的“小角色”,只能与一些能力不济的竞争对手争夺下级市场。为此,云智星专门设置了严格、详实的加盟原则,唯有真正认同云智星品牌定位、企业文化、经营理念和管理模式的加盟商,才能够享受云智星所提供的加盟扶持政策,获得更多的优质创业契机。

在人员培训层面取得新成绩,“三大系统”发挥奇效

云智星深知,无论品牌营销工作做得多么到位,多么引人瞩目。想要成为一名有口碑、有市场的优秀“造门工匠”,必须要建立一支强大的运营团队,拥有超出行业平均标准的人才力量。

为此,在每一次招商成功之后,云智星将会要求业务员直接“扎店”一个月的时间,像钉子一般牢牢定在自己的岗位之上,通过系统、专业的路店培训,传授必备的营销话术以及销售技能。在培训过程当中,云智星将会邀请商学院讲师、外聘讲师、优秀经销商、优秀导购员担任导师,向广大学员传授《品牌文化》、《四大心态》、《产品知识》、《销售战神》等课程内容。同时,手把手协助业务员开展团购活动,树立科学的薪酬机制,造就基础技能过硬的尖端团队。