佛山禅城店唐僧:没认识林氏木业之前从未想过创业!
为全面赋能门店业务发展，近日，林氏木业新零售商学院推出《林氏木业大商访谈栏目》，通过一对一、面对面访谈的形式，深入了解林氏木业经销商的创业背景和经理，提炼优秀经销商的经营理念和工作方法，向广大合作伙伴和意向加盟的经销商分享经营灵感和先进方法论。本期受访的主角，是曾经在林氏木业总部担任动销部门的负责人——唐治军（唐僧）。
佛山禅城店经销商——唐治军（唐僧）
去年年底，唐僧从林氏木业总部离职，搞起来了自己的大事业——摇身一变成为林氏木业的经销合作伙伴。今年4月，唐僧的第一家525㎡的经销店在佛山禅城正式开业，从开业到目前短短几个月，每个月保持着80多万的稳定业绩，在618期间业绩完成率130%左右。
唐僧甚至表示，在入职林氏木业之前从未想过自己会出来创业！林氏木业到底有什么“魔力”吸引着他？新零售商学院的伊一老师和汤圆老师就在一场培训会后，抓住了机会与唐僧进行了一次面对面访谈，让我们重新认识一下当上老板之后的唐僧。
Q1.从总部动销负责人到决定创业，为什么您的选择都是林氏木业？
唐僧：在（林氏木业）总部工作了几年，深入了解这个品牌以后，我认为林氏木业对我来说是一个非常理想的创业项目。而在没入职林氏木业以前我是从未想过创业的，为什么呢？因为我从事传统建材已经很多年了，接触过很多同行，了解到不管是在陶瓷、卫浴、橱柜还是门窗等赛道里，到了我这个年纪再去创业的话就没那么容易了~
在2014年以前做传统建材行业相对来说会好做一些，那个时候基本上就是“抢先时代”，谁手上有货谁就赚钱，但是到现在已经行不通了。
为什么我敢创业去做林氏木业呢？第一，因为我很早就与家居行业结缘，算起来，我在建材这行从业10年有余了。第二，因为林氏木业是一个以“流量为王”的平台。建材家居这个圈子，流量就意味着客源。没流量，你有再大的能力也很难，因为你没有客户。
Q2.您觉得总部给予经销商的最大资源是什么？哪些资源要靠自己？
唐僧：总部最大的资源当然是流量的问题。佛山禅城店线上线下的客流占比大致为6：4。对于我来说，客流的问题解决了，那其他方面的问题就不大了。做林氏木业相对来说风险是比较小的。
总部帮我们解决流量问题以后，剩下的就是我们经销商的事情了。店铺开业的前期筹备工作，总部会给予一定的支持，但我觉得这些事情其实更多都是看我们自己了。因为我做过传统行业，这些问题相对来说都比较简单。
这次开店我身边的建材朋友也给了我不少帮助，佛山禅城店租的这个地方就是我朋友介绍的，而且这边的陶瓷卫浴的老板很多都是我的朋友，这些都是我的资源。
总而言之，我觉得林氏木业可以说是一个不会亏本的买卖，只不过就是回本周期的差异而已。有些人可能一年就可以回本，有些人可能一年半或者是两年，这个就取决于每个经销商的经营能力和营销管理能力了。
Q3.创业初期，您遇到最大的问题是什么？您花费多久理顺店面管理？
唐僧：
得益于过往的从业经验，以及总部给予的支持，开业的筹备工作还是挺顺利的。在这里我也分享下自己的经验，给更多有意向的朋友提供参考。佛山禅城店在3月1日开始装修，我在3月5日就把人员招齐了，在门店还处于装修的期间，让店长和导购去参加总部培训、去附近的门店学习，3月份就开始给员工发工资。一个月的时间，完成人员招聘和系统培训，在试营业的前一周我们就开始试销了，卖了几万元，让员工提前进入了“备战状态”。
而有些老板可能没有这种超前的意识。所以作为新店老板，规划能力和对项目的判断能力一定要超前，如果在开业以前，等到装修完再招团队，这时人员还没培训，整个团队也还没稳定，没有提前进入“备战状态”，就算有客流进店也接待不了、消化不了，那就变得很被动。
Q4.在你看来，林氏木业的新零售模式有哪些优势？如何应对同样强大的对手？
唐僧：林氏木业的新零售模式对于我们经销商来说：
第一、思维，心态，精神不同。传统零售的企业经营思维一般比较保守，不想突破，对新思维、新战略方向的调整显得疲于应对；新零售就不同了，高层领导经常要有颠覆性经营新思维，中层管理者有线上线下融合的能力，基层人员不断学习不断精进，生怕稍微放慢脚步就会被别人超越。
第二、不用压库存。以前我们做传统行业都是需要压库存的，而新零售模式完全不需要，对于我们经销商而言这是非常大的福利。就是你赚的钱不需要拿去压货，也不需要租仓库，大大减轻了经销商的压力。
第三、收款模式不同。传统的家居行业，像橱柜、瓷砖等领域，前期都是收订金，把货安装好以后再收尾款，而且收尾款很难收，特别是在一些三四级城市。
而林氏木业是付全款的方式，没有订金的说法。这种方式可以保证经销商的资金流相对充足。比如我这个月销售额是一百万，只需要把发货的金额打给总部，剩下的就是自己的利润了。
如果一定要说一个竞争对手，那我认为最大的对手是林氏木业佛山岭南店和龙江店（哈哈哈哈），都是同一个品牌，同样的产品，同样的价格，唯一的变量就是团队。所以我在对团队打造这方面极为重视，招聘时我首先看重的是人品和价值观，其次才是能力。
Q5.未来您想把林氏木业经营到什么规模？对于准备加盟的新商朋友有什么寄语？
唐僧：肯定是想将门店的营业规模越做越大，短期内预期是把每个月的业绩提高到110万左右（年销售额1400万），目前还有很大的上升空间，会投放更多的小区广告扩大品牌影响，开拓异业渠道增长客流量等等。
最后我想鼓励还在观望/意向加盟的新商朋友几句：赶上家居新零售浪潮最好的时间是5年前，其次是现在。新零售的红利一直都在，现在加入一点都不晚。
林氏木业有着强大的互联网基因，在新零售春风吹拂下迅猛生长。通过数字化BI数据驱动，有着完善的物流三包服务，对于繁琐的送货、安装、售后轻松解决，大大节省了门店员工对售后的跟踪流程，可以腾出更多的时间用来提升销售技能、跟进意向客户等等。
通过数字化管理终端数据，帮助门店做客户数据沉淀，例如：每月100多个成交客户，一年就有1200多个老客户群体，有了总部的数据赋能，能够帮助门店快速沉淀市场，细跟老客户服务，做好品牌口碑，抢占市场占有率，比传统品牌快的不止一点点。
做林氏木业的经销商其实很“轻松”，所有的运营活动、营销策略都不用自己绞尽脑汁去思考，总部有庞大的运营团队为我们赋能，作为经销商，我们只要将线下的服务做好，提高我们的转化率，业绩自然会水到渠成。
【关于林氏木业新零售商学院】
新零售商学院，是针对林氏木业终端新零售门店业务培训的部门，隶属于新零售事业部。在肖翠院长的带领下，商学院拥有40+一流的培训师资团队，共分为五大业务板块，分别是：新店运营组，互联网运营组、提升培训组、高阶培训组、动销提升组，从新店到老店，从线上培训到线下培训，全面赋能门店在每个发展阶段的培训需求。
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