久邦智能锁，用办大学的思维浇灌企业！
久邦智能锁，用办大学的思维浇灌企业！
这是一个无限可能的新时代！
2020年注定是一个不平凡的一年，上半年的新冠疫情，7月的各地洪水，让人终身难忘。去年大家都在高喊“活下去”，今年却真真实实成为现实。怎样活下去？厂家在想出路，经销商也在想办法。
对于强者来说，逆境才是超越的最好机会。你不敢投入，总会有人敢投入。日前，一家叫久邦的智能锁企业将举办一场“智能锁狂欢之夜”，邀请了9大知名歌手前来助阵，还有央视等各大平台的隆重签约…… 
据说，这场活动是久邦智能锁重金打造，花费不菲。在当前情况下，如此大手笔、大动作，需要多大的勇气和魄力，这波操作也激起了笔者的好奇之心。于是，笔者决定去久邦公司一探究竟！
久邦智能锁展厅一角
专注研发市场所需的好产品，让老百姓都能用得起
来到久邦，还是让笔者吃惊不少。创始人符宏辉，来自江西吉安的农村，一个外地人，却在中国五金之都永康把企业做得风生水起。久邦智能锁，5年多时间，全国已有1000多家服务网点，简直是智能锁里的实力派企业，而且每年都在快速增长，在经销商圈子里的口碑极佳！
久邦智能锁董事长符宏辉
久邦——智能锁里的低调实力派！
智能锁是一种电子产品，需要依赖强大的技术支持与研发团队，才能确保品质的稳定。久邦可以说是从源头就开始着手的企业，他们拥有专业的研发团队，还有自己的模具厂，在产品的颜值与性能设计方面，也是出类拔萃的。
“我们的锁拿到市场上去卖，可以说非常有竞争优势的，我们不单是做自己喜欢的产品，更是做用户喜欢的产品；除了外观的设计上精致好看，我们更讲究实用效果，比如执手是否握起来舒服，开启是否流畅，长期使用是否会下垂等”这是久邦创始人符宏辉对笔者说的话。说起这些亮点，符董眼里散发出自信的光芒，可见他对产品有多用心与专注。
当笔者拿起一个镶着钻的指纹锁，就被它深深地吸引住了，弧度优美，造型简约、做工精致、手感细腻，没想到一把智能锁还能如此的惊艳。真是开眼界了！当然，这样有个性的产品，在久邦还真不少，其产品款式齐全，一线品牌的品质，二线品牌的价格，在市场上深受用户青睐！
符宏辉董事长为笔者讲解智能锁工艺
创始人的初心，做大爱的企业
天将降大任于斯人也，必先苦其心志……熬过了人生低谷，经过了百转千回，归来后依旧是初心不改的少年。用这句话来形容久邦符宏辉董事长在为贴切不过了。
从刚来打工之初的普工，两个月做到主管，半年当上了厂长，足见符宏辉的勤奋与上进。不久后，他却毅然辞职，创业去办压铸厂，由于工艺好，为人诚信，成为很多企业指定的开模工厂，这也为创办久邦智能锁，提供了模具方面优势。成功都不是一帆风顺的，尤其是在办智能锁厂的初期，投入大，市场认可度低。符董亲自拜访客户，靠品质与人品，打动了一个又一个客户。体会到创业的不容易，打工的艰难，符宏辉的心里种下了一颗大爱的种子，但凡是自己有能力帮的人，他都会义不容辞地伸出援手。他的人格魅力，影响了很多员工，其公司的员工都把符董当自己的大家长来看待，把公司的事当自己的事去干，这就形成了久邦的家人文化。
从农村走出来的符宏辉，时时不忘回报社会。符宏辉还是蒲公英阳光助学基金会副会长，他认为教育是一个国家的根本，孩子是国家的未来，让每一孩子能接受教育，阳光的成长，是有责任的人应该做的。因此，就是在开办久邦智能锁之初，资金并不宽裕的情况下，他还是拿出钱来参与了蒲公英助学计划。
左先进经理与笔者交谈
以孝为先，做事之前要做好人！
人常说，每个人一生都会遇到自己的贵人，这是一种缘分。笔者发现，在久邦智能锁，老板与员工的关系相处的特别和谐与温馨。怀着这种疑问，与其销售经理左先进聊了起来。他说初来公司时，自己是一个没有目标的90后，就是来打个工，赚点生活费的。但符董经常给他讲述人生的目标与规划，教他如何做销售，如何改善自己与家人的生活环境等。
就在他工作稳定后，公司每个月居然给其父母打孝心款，现在自己在公司干了5年，父母每个月都会收到公司发的500元孝心款，当父母收到公司打的钱后，感到特别温暖与激动。“遇到这么好的老板，你可一定要好好干啊！”这是父母常对左先进说的话。如果在久邦一年以上的员工，他的父母就会收到公司给予的孝心款，在公司时间越长会越多。听到这里笔者对这个企业已然是刮目相看了。可左经理却说，不光是这些，公司还帮他付了车的首付，当他开车回家过年的时候，家里的亲戚朋友更是羡慕的不得了。不只是左先进，只要在公司做出贡献的，公司都会在买车上给予支助。在久邦不仅收入稳定，生活一年一个新台阶，从左经理满心的喜悦与感激中，就能体会到久邦的人情味。
“我们老板开会常说，要我们做事之前把人先做好，要讲诚信，要脚踏实地。”另一位年轻的办公室员工对笔者说。听到这话，突然感觉自己是不是来错地方了。我们很多人一直在纠结于把产品做好，把工作干好，就是忽略了把人做好。当把自己当成一个品牌去做，把个人口碑做好时，还怕工作不顺利，事业不成功吗？久邦再次令笔者感到震撼，在这里算是深刻地上了一课，这一课简直受益匪浅！
为大家赋能的久邦商学院
把公司打造成专业的大学，为伙伴赋能
干了很多年销售的符宏辉不仅营销经验丰富，做事激情澎湃，思维活跃，讲话很有逻辑性，且擅于言传身教，颇具导师风范。他一直强调，公司应该是一所大学，选择久邦的人，都要在这个大学里学会赚钱的本领和生活的智慧。
这几年，久邦之所以能发展迅速，不仅是靠产品的质量、更靠的是超前的思维与有效的方法。这也是久邦打造的一种盈利模式，在战略上考虑要不要做，从风险上考虑能不能搏，从能力上衡量，能不能干，从结果上看，划不划算；时刻以经销商与员工的利益为先.
久邦公司外景
久邦年轻的团队，朝气蓬勃
公司走廊里醒目的标语
认真工作的员工
定位精准，不达目的不罢休！
在有了这些清晰的定位与目标后，他们制定出高效可行的系统方法，不停地为员工及经销商赋能。于是就有了久邦商学院的诞生，这个商学院不是挂着牌子，喊着口号的存在，而在真正的干实事。符董常常带着他们的营销精英，全国开经销商会，为大家赋能，开启思维，教会本领。接下来一年内，他们打算开19场经销商培训会，平均一月1-2场，这样的效率与速度，就是久邦速度。高效且精准，经销商所缺的，久邦全都教会你。
“只要选择久邦，按公司教的方法傻傻地干就是了，肯定都能赚到钱”这是一位经销商说的话。从以前的不相信到现在的很自信，他们跟随久邦披荆斩棘，创造了很多不可能的奇迹！
工人细致地工作中
井然有序的生产车间
久邦不仅是一个公司，更是一个开放的平台。无论是做模具与智能锁的技术、产品研发设计、还是战略思维与营销实战方法等都是开放式共享的。他们欢迎想学一技之长的人来公司参加培训，为经销商与自己的员工全面赋能，再帮行业培养一些人才。这是久邦的初心，也是一种情怀。如此有格局与大爱的企业，真是令人钦佩！
久邦公司活动合影
携手久邦，一起愉快地赚钱与成长！ 一个企业是否有未来，一定要看领导人的格局与决心。选品牌一定要找上升性的，与他一起发展壮大。就如久邦这样，提供极具竞争力的好产品，每个产品都是原创且差异化的优品，价格也是极为亲民的；在服务上，更是非常高效，久邦服务热线奉行2小时内解决问题，让售后放心无忧。与一群有梦想的年轻团队合作，才能有无限美好的未来。可以说是，携手久邦，带你赚钱带你飞！如果想了解这家有魅力的品牌，欢迎参加7月24日的久邦智能锁狂欢之夜活动，格外的精彩，千万别错过啦！！(孙黎)
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